Norges største utvalg
av kvalitetshengere

Tilhengerenor er en etablert og ledende leverandør av kvalitetshengere til det norsk markedet

Les mer
Les mer

Hjem

This is a title

CHURROS ON THE GO 🚚🔥

Sprø. Søte. Syndig gode. Rett fra gata – og rett i hånda.

Velkommen til stedet der ekte street food møter søt fristelse! Våre churros er ferskt friterte, drysset med kanel og sukker, og servert med digge dipper du vil drømme om. Enten du går for klassisk sjokolade, salt karamell, bringebær eller en spicy chili-choco – vi har smaken som kicker dagen din opp et hakk.

đź“Ť Hvor finner du oss?

Vi ruller ut dit folk samles! Festivaler, markeder, konserter og matgater – vi er alltid på jakt etter neste smakseventyr. Følg oss på sosiale medier for å vite hvor churrosbilen stopper neste gang!

Hva gjør oss unike?

  • Street smart snacks: Klar pĂĄ fĂĄ sekunder, perfekt pĂĄ farta.

  • Crunchy & juicy: Sprø pĂĄ utsiden, fluffy pĂĄ innsiden.

  • Dip it your way: Velg mellom 5+ dipper – søte, salte, eller spicy.

  • Stil og stemning: Neon vibes, fete beats og varme smil.

Let’s get churros!

👉 [Sjekk menyen]
👉 [Book oss til ditt event]
👉 [Følg oss på Instagram @churrosstreet.no]

🖤 Smaken av gatekjøkkenmagi – ett bitt, og du skjønner hypen.

S
Sosial bærekraft
Social
Kronsteingruppen skal utvikle og beholde vĂĄre ansatte, samt ivareta menneskene og lokalsamfunnet rundt oss.
HovedmĂĄl
Initiativer
Vi skal være en foretrukket arbeidsgiver.
HMS skal alltid være en prioritet.
Bidra til mangfold, inkludering og tilhørighet.
MĂĄleparametre
Turnover maks 10%.
Sykefravær på maks 6%.
Mer enn 20% kvinner i konsernet innen 2030.
Resultatet av MTI skal være topp 10%.
Nullvisjon for arbeidsrelaterte skader.
Mer enn 10% av nyansatte med annen nasjonalitet.
S
Sosial bærekraft
Social
HovedmĂĄl
Kronsteingruppen skal utvikle og beholde vĂĄre ansatte, samt ivareta menneskene og lokalsamfunnet rundt oss.
Initiativer
Vi skal være en foretrukket arbeidsgiver.
HMS skal alltid være en prioritet.
Bidra til mangfold, inkludering og tilhørighet.
MĂĄleparametre
Turnover maks 10%.
Sykefravær på maks 6%.
Mer enn 20% kvinner i konsernet innen 2030.
Resultatet av MTI skal være topp 10%.
Nullvisjon for arbeidsrelaterte skader.
Mer enn 10% av nyansatte med annen nasjonalitet.
S
Sosial bærekraft
Social
HovedmĂĄl
Kronsteingruppen skal utvikle og beholde vĂĄre ansatte, samt ivareta menneskene og lokalsamfunnet rundt oss.
Initiativer
Vi skal være en foretrukket arbeidsgiver.
MĂĄleparametre
Mer enn 20% kvinner i konsernet innen 2030.
Resultatet av MTI skal være topp 10%.